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“我代表资产管理部承诺，一定严格遵守规章制度，坚决执行集团各项工作部署，从我做起，杜绝违纪违法现象发生。”近日，金德利集团资产管理部部长在廉政教育暨打造“清廉资产”管理队伍会议上立下“军令状”。今年以来，金德利集团纪委紧紧围绕制度体系建设、重点环节领域、党员干部作风等方面，主动作为，勇于担当，以实际行动助力金德利集团在改革发展的道路上行稳致远。

围绕制度体系建设，完善风险防控机制。深化党风廉政建设体制机制，成立金德利集团党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期召开党风廉政建设形势分析会，认真分析本企业党风廉政和反腐败工作的现状；织密纪检组织网络，充实专职纪检工作人员力量，配备专用办公设备，强化保密意识、安全意识；开展廉洁从业风险点排查，对各级企业关键岗位逐一进行排查分析，形成《廉洁从业风险防范一览表》；修订完善《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等党风廉政建设制度，为金德利集团全面从严治党提供了有力的制度保障。

围绕重点环节领域，提升监督检查实效。着力加强对干部选拔任用、合伙人招聘的监督，强化关键节点的廉洁提醒谈话，杜绝选人用人的不正之风和腐败问题，真正把政治素质高、群众信得过、工作能力强的员工选拔到管理岗位上来；扎实开展“酒杯中的奢靡之风”专项治理活动，坚持问题导向，认真查摆存在问题，制定整改意见，督促落实整改；持续强化疫情防控工作的贯彻落实，成立疫情督导检查组进行督导检查，确保员工“零感染”，各项防疫工作落实到位；不断加强节假日期间公车封存检查，杜绝公车私用等违纪问题的发生，确保公车使用管理长效机制落实到位；及时发现企业人员的违纪违法问题并严格按照程序进行调查处理，释放有案必查、违纪必究、执纪必严的强烈信号，起到了应有的震慑效果。

围绕党员干部作风，夯实拒腐防变根基。层层传导压实责任，与各部室及权属企业负责人签订《党风廉政建设责任书》，与全体中层及门店经理签订《廉洁从业承诺书》，与重点岗位人员签订《廉洁自律承诺书》，与全领域供应商代表签订《廉洁告知书》，签订合同时加签《廉洁合同》；深挖企业廉洁文化资源，打造“以俭养廉”青莲文化主题餐厅，拍摄廉洁文化微视频，拓展宣传渠道，使廉洁文化真正融入到广大员工日常生活中；加强内部警示教育，组织相关人员观看典型案例警示教育片，参观警示教育基地，筑牢思想防线，永葆廉洁本色。

在当下风雷激荡的新时代改革大潮中，金德利集团纪委将继续知责于心、担责于身、履责于行，积极探索不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的有效途径、重要载体和具体办法，为金德利集团高质量发展保驾护航，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。